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大原簿記学校/医療事務コース【スタディサプリ 進路】

医療事務 簿記

医療事務の主な仕事は受付、会計、レセプトだから簿記の知識を使う機会がない そもそも簿記とは 簿記は、企業規模の大小や業種、業態を問わずに、日々の経営活動を記録・計算・整理して、経営成績と財政状態を明らかにする技能です。 これに対し、医療事務の主な仕事は診療報酬、保険請求に関わる• レセプト業務 これらの業務に簿記は必要とされません。 中には簿記も必要なのでは?と思う業務の中に、1日の入金のレジ〆作業等があります。 しかし、この中で多少は簿記に精通していたほうが有利かなと思うような場面もありますが必須ではありません。 その日の入金額と、実際にある現金やクレジットカード支払い分を見比べて金額が一致しているか確認をするのがレジ〆作業です。 簡単に言えば間違い探しみたいなものなので簿記の知識は絶対に必要ではないということです。 また、医療事務の主な仕事のレセプト業務に関しても診療報酬を請求するということがメインなので簿記の知識を使う機会は全くありません。 経営のためのお金の知識が必要• 月の収益等の管理報告が必要• 物品の仕入れ額の管理などが必要 などなど… こういった 管理を管理職になると必然的にやらなくてはいけなくなるからです。 これは医療事務に限った話ではなく、 偉くなる(管理職)=お金の管理に強くなる というスキルが必要とされてきます。 偉くなるということは、現場でどうこうのレベルの話ではなく、会社全体でどう価値を見出していくかの話しになってくるんですね。 だから長い目で考えるのであれば簿記の知識は必要といえるでしょう。 ただ、資格手当は基本給と違い、いつでもなくなる可能性があるのでそこまであてにしない方がいいかも 医療事務から総務や経理に人事異動する可能性があるなら勉強しておいて損はない 大学病院、総合病院などの規模が大きい医療機関では、人事異動などで医療事務以外の総務や経理に移動になることもあります。 実際に、定期的にローテンションで移動を行っている医療機関もあります。 もちろん、部署移動になってから覚えるスタンスでも問題はありませんし必須ではありません。 ただ、 多少なりとも事前に総務や経理(簿記)の知識があれ、人事異動があったときにスムーズに対応できるようになるし、職場からの評価も上がる確立も高いでしょう。 個人的なスキルアップが目的ならOK 医療事務は業務に慣れてくると単純作業が多くなってきます。 毎日の仕事が「つまらない」感じることもあるでしょうし、「このままじゃ自分はスキルアップできないかも」と焦りを感じることもあるかもしれません。 関連記事 そんなときに簿記を勉強するのはとても良いことだと思います。 実際に、私も「このままじゃヤバイかも」という気持ちからいくつか資格取得や勉強をしました。 仕事以外の知識を勉強することで、人生に刺激を与えることもできますし、いざとなったときに「医療事務からの転職」するときに有利にはたらくでしょう。 関連記事 なので、自分自身のスキルアップのため!と割り切って行動を起こす分には簿記の勉強もよいかもしれません。 でも、 漠然とどっちから勉強しようかなと迷っているのであれば、簿記の勉強をしたほうが効率的かも。 理由は 医療事務の資格はひとつの職種でしか効果を発揮しませんが、簿記であれば他職種で通用するからです。 まずは、簿記の勉強をしてみる、それでものたりなかったら医療事務の資格の勉強をするのもいいかもしれませんね。 医療事務の転職やスキルアップのためなら医療事務資格を取得したほうが効果的 医療事務とした働くうえで簿記の知識は必須ではありません。 ないよりはあったほうがいいですが、無くても転職や就職は十分に可能です。 もし、医療事務に就職、転職したいと考えているのであれば、まずは医療事務の資格の勉強をしてスキルアップを目指す。 簿記をとるか迷っているのであれば、まずは簿記の勉強をしてみて物足りなければ医療事務の資格に挑戦してみてもいいでしょう。 自分の必要としているものから逆算して考えていくことで優先順位もつけやすくなると思いますよ。

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日商簿記2級と医療事務、どちらが難しいでしょうか?また、今の...

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ずいぶん前ですが、両方独学で勉強した事のある者です。 私は簿記のほうが、やっていて納得がいきました。 損益計算書も貸借対照表も、結局は借方と貸方がイコールになるので、 「両方イコールになるには、何が足りないか」など、 一種のパズルのような感じで探す事ができました。 実務でやっていたときもすごく楽しかったです。 最後にすべてが一致した時の快感は格別でした。 その点、医療事務は、勉強してて納得いかなかった部分が多かったです。 通信教育で勉強したんですが、医者のカルテを参考にレセプトを作っていくんですが、 すごーく内容が細かい! そして教材があまり親切でなかったからかもしれませんが、 「どうしてこんな請求があるんだ?」と、よく分からなかった部分もたくさんありました。 1年間続けて何とか終わらせましたが、 もう2度とやりたくないと思いましたね~(笑)。 もちろん実務にもついてないです。 質問者さんの適性・性格にもよると思いますが、 私は簿記の方をお勧めします。 どの会社でも簿記は必須なので、 雇用の門は広いと思います。 理解しやすいのは簿記でしょうね。 断然有利です。 医療事務は人気がありますが、実際は給料安いし、結局は雑用係だし、点数は2年に1回見直されるので、一度医療事務から離れてしまうと、戻るのが大変ですよ。 医療事務の勉強は、私の場合、とても興味があったので、問題なく進みました。 実務経験もありますが、医療機関によっては、教科書どおりにいかないこともあります。 医師によっては、納得いかない請求がよくありました。 今は、経理の仕事についています。 簿記の資格は持っていませんのでしたので、とりあえず3級から試験を受けるつもりです。 経理の仕事に携わらなくても、会社に入る場合は、簿記の知識があると何かと役に立つでしょう。 簿記でも、医療事務でも何でも、自分の知らないことを勉強して知っていくことはとても楽しいことです。 がんばってくださいね。

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簿記と医療事務

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と の勤務先・仕事内容の違い 同じ「事務職」の括りに入る医療事務と一般事務ですが、細かく見ていけば両者にはさまざまな違いがあります。 まずは勤務先と仕事内容の違いを見ていきましょう。 勤務先の違い 医療事務は、病院やクリニックなどの医療施設において、事務の仕事を専門的に担当する人のことをいいます。 一般事務の勤務先はさまざまですが、おもな活躍の場は民間企業です。 そのほか、官公庁や各種団体で事務に携わる人も一般事務と呼ばれることがあります。 法律などで明確に定義されているわけではありませんが、事務職のうち、病院などの医療機関で働く事務スタッフは「医療事務」と考えておけばよいでしょう。 仕事内容の違い 病院で働く医療事務の仕事は特殊です。 患者さんの受付や会計のほか、カルテの管理や保険点数の計算などが代表的な業務内容となります。 なかでも医療保険制度に基づき、患者さんの医療費を計算する「レセプト作成」と呼ばれる業務は、医療事務ならではといえる仕事だといえるでしょう。 入院施設がある大病院であれば、「 」として、入院する患者さんと や などのスタッフの橋渡し役にもなります。 一方、一般事務の仕事は多岐にわたりますが、資料や契約書の作成、郵便物の仕分け、ファイリング、メールやFAX送信、電話・来客応対などが代表的な業務です。 オフィスにおける縁の下の力持ちして、他の社員やスタッフが業務を効率的に進められるようにサポートします。 ExcelやWordなど、パソコンを使った作業が多いことも特徴です。 医療事務と一般事務のなるための方法の違い 医療事務はレセプト作成など専門知識が求められる仕事であるため、医療事務の資格取得を目指して勉強し、スキルを備えて病院などに就職する人が多いです。 しかし、未経験でも採用されることもあり、その場合は現場で業務に携わりながら医療事務の勉強をすることになります。 学歴はさほど問われませんが、総合病院や大手の病院では大卒者を中心に採用しているところもあるようです。 一般事務は、各企業に就職をして働くことになります。 医療事務に比べると専門性は問われませんが、高いパソコンスキルや語学力があれば優遇される職場もあるようです。 どちらの仕事も正社員のほか、派遣社員や契約社員、パート・アルバイトとして働く人も多くいます。 医療事務と一般事務の資格・必要なスキルの違い 医療事務として働くために必ず取得が必要となる資格はありませんが、医療事務がおこなう「レセプト作成」には専門知識が必須です。 「レセプト」とは、医療機関が保険者に対して請求する明細書のことで、診療報酬明細書とも呼ばれます。 このレセプト業務を正確におこなうには、診療報酬の仕組みや、病気や薬に関する知識を持っていなければいけません。 医療事務の求人のなかにはスキルを不問とするものもありますが、「診療報酬請求事務能力認定試験」や「医療事務実務能力認定試験」などの資格を取得しておくと、採用に有利となる可能性が高まります。 医療事務と同じく、民間企業などの一般事務においても必ず取得しなければならない資格はありません。 就職の時点でそこまで高い専門性が問われることはほとんどありませんが、ワードやエクセル、パワーポイントのスキルや、簿記、 検定などを持っていると有利になることがあるようです。 医療事務と一般事務になるための学校・学費の違い 医療事務、一般事務いずれの場合も、就職するために必ず通わなければいけない学校はありません。 どちらの場合も学歴はあまり問われませんが、医療事務の場合、大学病院などの大きな医療機関では、大卒以上が条件となることがあります。 そのほかの多くの病院や企業では、学歴よりも実際の事務に必要なスキルが求められます。 医療事務を学べるスクールや通信講座を受講したり、一般事務であればビジネス系の専門学校やビジネススクールなどに通ったりしてスキルを習得することもできます。 通信講座で学ぶための費用は2〜3万円程度から、スクールの場合は5〜10万円程度かければ受講できるでしょう。 ビジネス系の専門学校になると年間80〜120万円ほどの学費が必要になります。 医療事務と一般事務の給料・待遇の違い 医療事務、一般事務ともに、正社員から契約社員、派遣社員、パートやアルバイトまで、雇用形態がさまざまなので、給料や待遇について一概には言うことはできません。 ただし、多くの場合、医療事務のほうが一般事務よりも給料が高くなる傾向にあります。 正社員の給与を比べると、医療事務の平均年収は300〜400万円程度であるのに対し、一般事務の場合は250〜300万円ほどだといわれています。 医療事務には一般事務よりも専門的な知識やスキルが必要となるほか、大規模な病院であれば当直(夜勤)が発生することもあり、給与に差がつく要因となっています。 給料以外の待遇面においては、医療事務と一般時事務との間に大きな違いはありません。 正社員として働く場合、ほとんどの病院や企業では各種手当や社会保険などの制度が整っているはずです。 勤務先の規模の大小によって待遇の差があるかもしれませんが、その点も医療事務・一般事務ともに変わらない条件でしょう。 医療事務と一般事務はどっちがおすすめ? 事務職に就きたいと考えている人のなかには、医療事務か一般事務のどちらを目指すか迷っている人もいるでしょう。 医療事務と一般事務との大きな違いは勤務先です。 医療事務の職場が病院などの医療機関に限られるのに対し、一般事務は民間企業や官公庁、団体などさまざまな組織に属して働きます。 そのため、とくに「病院で働きたい」という希望がある場合や、医療に関する専門知識を身につけたい場合は、医療事務を目指すのがよいでしょう。 民間企業や官公庁の事務スタッフになりたいのであれば、医療事務にこだわる必要はありません。 また、医療事務として大きな病院で働く場合は、土日に出勤したり深夜に当直を担当したりする可能性もあります。 規則的な勤務を希望する人には、一般事務のほうがおすすめだといえます。

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